Калкулатор обезщетение за безработица

Колко е обезщетението за безработица

Дневното парично обезщетение за безработица е 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внасяни вноски за фонд „Безработица“ през последните 24 календарни месеца преди прекратяването. Полученото число не може да е под минималния и над максималния дневен размер.

За 2026 година минималният размер е 9,21 евро на ден, а максималният — 54,78 евро на ден. Месечната сума се получава, като дневният размер се умножи по работните дни в съответния месец, затова тя се променя от месец на месец. Обезщетението се отпуска и изплаща от НОИ.

Как се смята, стъпка по стъпка

1. Взема се осигурителният доход за последните 24 календарни месеца преди месеца, в който осигуряването е прекратено.
2. Този доход се разделя на съответните работни дни и се получава среднодневно възнаграждение.
3. От него се вземат 60 на сто. Това е дневното обезщетение.
4. Ако резултатът е под минималния размер, се плаща минималният; ако е над максималния — максималният.
5. Дневният размер се умножава по работните дни в месеца и дава месечната сума.
6. Срокът се определя по осигурителния стаж с осигуряване за безработица: до 3 години — 4 месеца; над 3 до 7 години — 6 месеца; над 7 до 11 години — 8 месеца; над 11 до 15 години — 10 месеца; над 15 години — 12 месеца.

Основанието за прекратяване тежи повече от стажа

Най-скъпата грешка при напускане е да се подпише молба по собствено желание или споразумение по взаимно съгласие. В този случай, както и при повторно право на обезщетение в рамките на три години от предходното, се получава само минималният размер и само за 4 месеца — независимо от осигурителния доход и независимо от стажа.

Човек с двадесет години стаж и висока заплата, който напусне сам, получава 9,21 евро на ден за 4 месеца. Същият човек при съкращение би получил до 54,78 евро на ден за 12 месеца. Разликата не идва от труда, а от текста на заповедта.

Защо Вашето число може да е различно

Право на обезщетение имат лицата с най-малко 12 месеца осигуряване за безработица през последните 18 месеца преди прекратяването, регистрирани като безработни в Агенцията по заетостта и без отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст.

Ако в осреднявания период има време без осигуряване за безработица, платен или неплатен отпуск за отглеждане на дете, отпуск за временна неработоспособност или бременност и раждане, за тези дни се взема друг доход по правила в Кодекса за социално осигуряване, а не Вашата заплата. Стаж, придобит в друга държава по международен договор, също се зачита по особен ред. Ако през срока на изплащане започнете работа на непълно работно време с възнаграждение под минималната работна заплата, обезщетението за остатъка от периода се намалява наполовина.

Често задавани въпроси

Кога се подава заявлението? Заявлението се подава в НОИ, а регистрацията като безработен — в Агенцията по заетостта. Закъснението не отнема правото, но измества началото на плащането, затова е разумно и двете да се направят веднага след прекратяването.

Работи ли обезщетението, ако съм работил на два договора? Да, ако и по двата са внасяни вноски за фонд „Безработица“. Осигурителният доход се сумира, но резултатът пак не може да надхвърли максималния дневен размер.

Спира ли обезщетението, ако се разболея? Да. За периода, през който получавате обезщетение за временна неработоспособност, изплащането на обезщетението за безработица се спира и се възобновява след това за оставащия срок.

Плащат ли се осигуровки върху обезщетението? Върху паричното обезщетение за безработица не се дължат осигурителни вноски за Ваша сметка, а времето, през което го получавате, се зачита за осигурителен стаж при пенсиониране.